丽江供排水公司完成2017年下半年职工技能考核
2017-12-06 作者：和静    单位：丽江市水务集团公司    点击：

　　丽江供排水公司于11月21日如期举行2017年下半年职工技能考核。为确保此次考核的顺利进行，公司职工培训中心、人力资源部等多部门联合制定了详细的实施方案，精心部署各项准备工作，并得到了市、区工会的大力支持。
　　本次考核共有273名职工参加，考核项目包括自来水进户管网安装和电焊操作两项，其中，自来水进户管网安装为主要考核项目，考核内容在上半年基础上，安装和拆御都规定了规范流程，生料带的缠绕粗糙及工具使用不规范都作了加时处理；因安装操作原因致使配件损坏列入了考核不合格事项。不符合免考规定条件而又申请免考的人员，列入了部门考核。
　　电焊考试根据部门实际需要和技能水平，上半年经过历练的25名职工进一步深度强化培训后进行考试，从原来的加长1节DN100镀锌管，同时管端焊1块法兰盘，上好堵板，并与主管进行安装焊接的基础上，此次考核更加贴近实际，增加了难度，考核更加严格，考核焊接一段200mm的DN100的镀锌长管两端各焊接1块法兰盘，中间开孔焊接100mm的DN50镀锌短管，最终完成一个DN100*DN50的三通并经过试水实验。

　　此次技能考核取得圆满成功，从考核的整体情况看，职业技能考试已在广大职工中得到重视和广泛应用。参加考核人员平时苦练技能，现场平稳发挥，取得了令人满意的成绩。
　　持续开展职工技能培训考核是公司推进“人才强企”战略的重要举措，也是公司紧密结合实际，深入贯彻落实十九大精神，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气的有效载体。公司将进一步结合平时工作，优化职工技能考核方式方法，让职工真正达到“以测促练，以练强能”的目的。