筑牢安全根基 提质增效促发展——楚雄磐源环境检测公司召开月度重点工作例会
2026-07-13 作者：谢雨松    单位：楚雄市供排水公司    点击：

为进一步夯实安全生产防线、规范内部管理、提升业务专业能力、强化党风廉政建设，统筹推进各项重点工作落地见效，近日，楚雄磐源环境检测公司组织召开月度工作例会，公司全体员工参会，集中开展知识学习、工作复盘与重点任务部署。

会上，公司组织全体员工集中观看《楚雄市防震减灾系列科普视频》。通过直观生动的视频画面、通俗易懂的科普讲解，系统学习地震成因、日常预防、应急避险、自救互救等专业知识，有效弥补员工防震减灾知识短板，进一步增强全员防灾避险意识和应急处置能力，筑牢公司安全生产综合防护体系。

在安全与纪律工作部署环节，会议重点强调安全生产、反诈防范、劳动纪律三项核心工作。要求全体员工时刻紧绷安全生产弦，严格落实岗位安全操作规程，常态化排查岗位安全隐患，杜绝各类安全事故发生；常态化开展防诈骗学习，认清各类电信网络诈骗套路，提高识骗、防骗、拒骗能力；严守公司劳动纪律，端正工作作风、规范在岗行为、强化责任担当，营造严谨务实、高效有序的工作氛围。同时，聚焦公司核心业务，持续精进检测技术技能，不断提升检验检测工作精准度与专业性，助力公司检测服务质量提档升级。

针对业务重点工作，会议围绕二次供水新国标落地实施工作进行专项部署。结合最新行业标准，明确阶段性工作安排，暂定二次供水水样接样时间，同时要求相关岗位人员细化对接工作，严格落实样品检测费用核算与收缴等工作，确保二次供水检测业务依规、有序、高效开展，精准落实新国标各项检测要求，保障供水水质安全。

此外，会议开展专题学习培训。全体员工集中学习检验检测机构党风廉政建设相关知识，筑牢廉洁自律思想防线，杜绝行业不正之风，营造风清气正的执业环境。同时，全员系统学习公司人力资源部各项管理制度，深入明晰考勤考核、岗位职责、行为规范、奖惩机制等相关内容，进一步规范公司内部管理流程，推动公司管理工作制度化、标准化、规范化。

此次月度例会内容详实、重点突出，既夯实了员工安全、纪律、廉洁思想根基，又明确了业务提质、内部管理的工作方向。下一步，磐源公司将以此次例会为契机，狠抓各项工作落实，常态化推进安全学习、技能提升、制度落地、廉政建设等工作，凝心聚力、真抓实干，持续提升公司综合运营与服务水平，推动公司各项工作高质量发展。